研修制度について 当社ではOJT(On-The-Job Training)教育とは別に、社員の個別スキルを高めるための支援として、次のようなOFF-JT(Off-The-Job Training)教育を実施しています。 両教育を効果的に組み合わせることで、自立的な人材育成を心掛けています。 階層別研修 組織機能強化を図るために、役職ごとに求められる役割の研修 テーマ別研修 個別課題対応のための研修 部門別研修 職種別専門スキルを開発するための研修