基本的な考え方
当社のホールディング・カンパニーである株式会社アクティスのもと、2005年に制定された企業理念および経営方針は、現在においても褪せることなく、当社経営活動のコアを成しています。当社はESG課題への取組みを着実に図り、社会の持続可能な発展に寄与しながら、社会とともに歩む「100年企業」を目指します。
- Environment：地球環境負荷低減
- Social：社会貢献
- Governance：健全な企業運営
企業理念
食と健康を慈しむ食文化の担い手として、温もりのある新しい価値の創造を通じて社会に貢献します。
経営方針
私たちは、働きがいと持続性のある職場から、お客様のニーズに合った高い品質の商品と温もりのあるサービスを提供していきます。また、企業市民としての責任をしっかりと自覚しながら、誠実で信頼に応える事業活動を行い、継続的な発展を目指します。
サステナビリティ推進体制
活動方針の策定、モニタリングまたは取締役会への報告を行う「サステナビリティ推進委員会」を設置し、企画部が事務局を務め、総務部が補佐します。委員会の委員長は代表取締役社長が務め、議題に応じて、社内の関係するメンバーを招集します。
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）
「あんしんを約束・おいしさを演出」するテーブルウェアの絶えざる開発・販売
製造部門での品質・環境マネジメントの一層の水準向上
資源の循環利用とカーボン・オフセット活動の推進
社会とともに歩む当社に相応しいCSR活動の充実
心理的安全性を維持・向上するための人事・職場施策の推進
